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安信基金新发主动权益产品显薄弱,人才不断流失稳定性堪忧

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安信基金新发主动权益产品显薄弱,人才不断流失稳定性堪忧

14年老将再出发?

文|全球财说 尹柏

又有老将发新基,这次轮到了安信基金。

11月17日,安信基金旗下基金经理陈鹏拟任管理的安信洞见成长A/C即将首发。

对于从业时长超过13年的陈鹏而言,这是加入安信基金担纲基金经理后的3年多时间中首只新发行的产品,也可以说是崭新的开始。那么,陈鹏目前管理状况如何?安信基金的投研能力又如何?

客观来讲,安信基金作为千亿级基金公司,知名度并不高。

同时,安信基金在主动权益方面表现不出众也无大过。但随着基金经理不断流失、清盘危机时刻高悬,一切并不安稳,尤其是在过度依赖个别基金经理的情况下。

固收人才流失年内5人离职,张翼飞撑起半个安信基金

资料显示,安信基金成立于2011年末,作为券商系公募基金,截至2022年三季度末的最新基金资产规模为1364.76亿元,排名第39位。

最新数据显示,安信基金拥有共计31位基金经理,平均任职年限为4.01年。值得注意的是,年内已有5名基金经理先后离职。

虽然基金经理业内跳槽、流动较为常见,但是就安信基金的规模而言,不足一年时间便有5名基金经理离职,几乎占到总人数的六分之一,人才流失率着实有些大。

而同期安信基金新聘基金经理仅2人,已呈现出基金经理负增长局面,在公募规模仍具有较强增长力的时间节点,基金经理负增长在行业中颇为少见。

并且,根据安信基金此前基金经理变动数据看,2022年离职人数已经与过去2019年至2021年三年间离职总人数持平,人才流失率高企也反映出安信基金或存在发展瓶颈。

在离职名单中,庄园、钟光正、肖芳芳、潘巍等4位均因个人原因离职,据悉上述4位基金经理均任职于安信基金固定收益部。

最引人瞩目的便是在安信基金任职时长接近9年的基金经理庄园,自2013年加入安信基金,庄园便始终在公司固定收益部担任基金经理,最高管理规模在2021年一季度末接近70亿元。

与庄园同一天离职的,还有从业年限接近11年的钟光正,其于2018年加入安信基金管理多只固收类基金。2022年3月时,钟光正还新任安信新目标(A类:003030,C类:003031)基金经理,但却在三个月之后离职。

值得注意的是,钟光正此前作为长城基金固定收益部总经理,曾为长城基金夺得诸多业内大奖,但进入安信基金后虽然管理规模一度超过130亿元,却无颗粒奖项入账。

近期人才的较高流失率,一定程度上让安信基金的稳定性存疑,固收作为安信基金的一块“王牌”,若不能保证人员稳定,便在暗中埋下较大风险。

数据显示,截至2022年9月,安信基金共发行管理了33只固收基金,合计规模757.44亿元。

安信基金固收团队起步较晚,2012年首只产品安信目标收益(A类:750002,C类:750003)成立,基金经理历经变化,目前由安信基金最知名的明星基金经理张翼飞管理。

至2015年末,安信基金固收类基金涨至6只,规模超过120亿元,而100亿左右的规模也一直维持至2019年末,并在2020年突破200亿元关口。

2021年,安信稳健增值(A类:001316;C类:001338)脱颖而出。以A类份额为例,仅一年时间规模便增长超过125亿元,基金经理正是刚刚提到的张翼飞与李君共同管理。截至2022年9月30日,该产品A/C合计规模达239.21亿元,为全市场规模最大的低仓位灵活配置基金。

不能否认的是,张翼飞所管产品业绩的确出色,其管理的10只产品(A/C两类合计)在2022年大市不佳、固收+基金纷纷亏损的情况下,仅有1只年内业绩负增长。

当然,自2017年李君加入安信基金后,张翼飞、李君也堪称黄金搭档,目前共同管理着8只基金产品(A/C两类合计)。

也正是源于业绩优秀,截至2022年9月30日,张翼飞所管产品规模已经达到644.38亿元,较2021年3月31日的102.11亿元增长超500亿元规模。

这也与其新发多只产品有关。2021年8月起至今的1年3个月时间中,张翼飞先后新发5只产品,可谓高产。

自2012年9月便加入安信基金固定收益部、现任混合资产投资部总经理的张翼飞,可以说与李君凭借一己之力撑起了整个部门,不夸张的讲,也撑起了半个安信基金。

那么再回看安信基金固定收益部的人事动荡,如果有朝一日名气、人气双收的张翼飞也因个中原因选择离职,对安信基金或产生毁灭性打击。

毕竟,虽然张翼飞一年多时间中新发行5只产品,但就单只规模体量而言,仍无法与龙头相比。相较于大型基金公司,安信基金综合实力、市场影响力均不具备优势,投研团队规模也难以相较,灵魂人物所打造磨炼的投资策略及纪律就变得至关重要。

只是,“小庙大佛”的局面又能维持多久?

14年老将年内表现欠佳,主动权益仍为公司薄弱环节

再来看看安信基金的主动权益类产品。相较于固定收益,安信基金的主动权益类产品则相对薄弱,在多年发展后仍处于“撞大运”的境况。

虽然多只产品5年期业绩较为出色,但是1年期、2年期表现平平,不具备穿越牛熊的实力。

以安信基金旗下主动权益产品规模第一的安信灵活配置(750001)为例,作为“元老级”且规模第一的产品,截至2022年9月末基金规模仅为37.52亿元。且规模攀升主要集中在2021年,一年时间规模增长35亿元,一定程度源于2019年、2020年凭借白酒等大消费行情业绩表现较为出色。

但是,该产品近两年收益率为-0.26%,稍稍跑赢同类平均,但近一年收益率仅为-19.11%,严重低于同类平均的-11.07%。

主动权益类规模第二的产品为三年封闭期的安信价值回报三年A(008954),该产品自2020年2月26日成立,至今三年封闭期即将结束,总回报为16.05%,好在仍为正增长。但诸多投资者在天天基金等平台评论称,认为该基金产品近期表现不佳,若不是封闭期的原因便会及早选择卖出。

值得注意的是,此次即将新发产品的基金经理陈鹏,目前是安信基金旗下投资年限最长的基金经理,投资经理任职时长为13.83年。

自2019年起,陈鹏先后管理安信新回报(A类:002770,C类:002771)、安信成长精选(A类:010033,C类:010034)。

从业绩表现看,自2019年7月陈鹏开始管理安信新回报后,至2021年末的2年多时间里确实为该产品注入新的活力,也形成较高增长。以A类份额为例,产品规模从不足0.5亿元增长至2021年末接近5.5亿元。

但是,2022年陈鹏却未能及时调整策略,在熊市失利。

安信新回报A年内至今收益率为-23.80%,对于大盘成长风格而言,不仅跑输了同类平均,还跑输了沪深300,年内排名也滑落至1803|2191,位于后20%行列。

正是源于年内表现不佳,直接拖累安信新回报的1年期、2年期收益。但在三年多的管理时间内,陈鹏仍录得了80%的任职回报。

不过,陈鹏于2020年9月末接任的安信成长精选就没有这么“走运”,或源于错过了2020年大部分牛市时间,陈鹏在两年多时间中的任职回报告负,仅为-7.94%。

陈鹏在采访中曾表示,2013年到2018年是其投资生涯所经历的第二个阶段,也是非常难熬的调整期。期间周期性弱化、A股以结构性机会为主,新兴产业成为主角,他所观测市场和进行投资的方法逐渐失灵。

陈鹏表示,自2018年起找到了新的方向。但从其表现来看,2019年至今虽然时间线拉长,但从下行趋势看或许正复制过往经历。

虽然不能以一年多的表现就对基金经理陈鹏进行否认,但是在从业14年的时间中,对于如何应对震荡,陈鹏仍未能良好把握。

安信基金若想发力主动权益基金,仍然任重道远,之后的发展也值得关注。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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安信基金新发主动权益产品显薄弱,人才不断流失稳定性堪忧

14年老将再出发?

文|全球财说 尹柏

又有老将发新基,这次轮到了安信基金。

11月17日,安信基金旗下基金经理陈鹏拟任管理的安信洞见成长A/C即将首发。

对于从业时长超过13年的陈鹏而言,这是加入安信基金担纲基金经理后的3年多时间中首只新发行的产品,也可以说是崭新的开始。那么,陈鹏目前管理状况如何?安信基金的投研能力又如何?

客观来讲,安信基金作为千亿级基金公司,知名度并不高。

同时,安信基金在主动权益方面表现不出众也无大过。但随着基金经理不断流失、清盘危机时刻高悬,一切并不安稳,尤其是在过度依赖个别基金经理的情况下。

固收人才流失年内5人离职,张翼飞撑起半个安信基金

资料显示,安信基金成立于2011年末,作为券商系公募基金,截至2022年三季度末的最新基金资产规模为1364.76亿元,排名第39位。

最新数据显示,安信基金拥有共计31位基金经理,平均任职年限为4.01年。值得注意的是,年内已有5名基金经理先后离职。

虽然基金经理业内跳槽、流动较为常见,但是就安信基金的规模而言,不足一年时间便有5名基金经理离职,几乎占到总人数的六分之一,人才流失率着实有些大。

而同期安信基金新聘基金经理仅2人,已呈现出基金经理负增长局面,在公募规模仍具有较强增长力的时间节点,基金经理负增长在行业中颇为少见。

并且,根据安信基金此前基金经理变动数据看,2022年离职人数已经与过去2019年至2021年三年间离职总人数持平,人才流失率高企也反映出安信基金或存在发展瓶颈。

在离职名单中,庄园、钟光正、肖芳芳、潘巍等4位均因个人原因离职,据悉上述4位基金经理均任职于安信基金固定收益部。

最引人瞩目的便是在安信基金任职时长接近9年的基金经理庄园,自2013年加入安信基金,庄园便始终在公司固定收益部担任基金经理,最高管理规模在2021年一季度末接近70亿元。

与庄园同一天离职的,还有从业年限接近11年的钟光正,其于2018年加入安信基金管理多只固收类基金。2022年3月时,钟光正还新任安信新目标(A类:003030,C类:003031)基金经理,但却在三个月之后离职。

值得注意的是,钟光正此前作为长城基金固定收益部总经理,曾为长城基金夺得诸多业内大奖,但进入安信基金后虽然管理规模一度超过130亿元,却无颗粒奖项入账。

近期人才的较高流失率,一定程度上让安信基金的稳定性存疑,固收作为安信基金的一块“王牌”,若不能保证人员稳定,便在暗中埋下较大风险。

数据显示,截至2022年9月,安信基金共发行管理了33只固收基金,合计规模757.44亿元。

安信基金固收团队起步较晚,2012年首只产品安信目标收益(A类:750002,C类:750003)成立,基金经理历经变化,目前由安信基金最知名的明星基金经理张翼飞管理。

至2015年末,安信基金固收类基金涨至6只,规模超过120亿元,而100亿左右的规模也一直维持至2019年末,并在2020年突破200亿元关口。

2021年,安信稳健增值(A类:001316;C类:001338)脱颖而出。以A类份额为例,仅一年时间规模便增长超过125亿元,基金经理正是刚刚提到的张翼飞与李君共同管理。截至2022年9月30日,该产品A/C合计规模达239.21亿元,为全市场规模最大的低仓位灵活配置基金。

不能否认的是,张翼飞所管产品业绩的确出色,其管理的10只产品(A/C两类合计)在2022年大市不佳、固收+基金纷纷亏损的情况下,仅有1只年内业绩负增长。

当然,自2017年李君加入安信基金后,张翼飞、李君也堪称黄金搭档,目前共同管理着8只基金产品(A/C两类合计)。

也正是源于业绩优秀,截至2022年9月30日,张翼飞所管产品规模已经达到644.38亿元,较2021年3月31日的102.11亿元增长超500亿元规模。

这也与其新发多只产品有关。2021年8月起至今的1年3个月时间中,张翼飞先后新发5只产品,可谓高产。

自2012年9月便加入安信基金固定收益部、现任混合资产投资部总经理的张翼飞,可以说与李君凭借一己之力撑起了整个部门,不夸张的讲,也撑起了半个安信基金。

那么再回看安信基金固定收益部的人事动荡,如果有朝一日名气、人气双收的张翼飞也因个中原因选择离职,对安信基金或产生毁灭性打击。

毕竟,虽然张翼飞一年多时间中新发行5只产品,但就单只规模体量而言,仍无法与龙头相比。相较于大型基金公司,安信基金综合实力、市场影响力均不具备优势,投研团队规模也难以相较,灵魂人物所打造磨炼的投资策略及纪律就变得至关重要。

只是,“小庙大佛”的局面又能维持多久?

14年老将年内表现欠佳,主动权益仍为公司薄弱环节

再来看看安信基金的主动权益类产品。相较于固定收益,安信基金的主动权益类产品则相对薄弱,在多年发展后仍处于“撞大运”的境况。

虽然多只产品5年期业绩较为出色,但是1年期、2年期表现平平,不具备穿越牛熊的实力。

以安信基金旗下主动权益产品规模第一的安信灵活配置(750001)为例,作为“元老级”且规模第一的产品,截至2022年9月末基金规模仅为37.52亿元。且规模攀升主要集中在2021年,一年时间规模增长35亿元,一定程度源于2019年、2020年凭借白酒等大消费行情业绩表现较为出色。

但是,该产品近两年收益率为-0.26%,稍稍跑赢同类平均,但近一年收益率仅为-19.11%,严重低于同类平均的-11.07%。

主动权益类规模第二的产品为三年封闭期的安信价值回报三年A(008954),该产品自2020年2月26日成立,至今三年封闭期即将结束,总回报为16.05%,好在仍为正增长。但诸多投资者在天天基金等平台评论称,认为该基金产品近期表现不佳,若不是封闭期的原因便会及早选择卖出。

值得注意的是,此次即将新发产品的基金经理陈鹏,目前是安信基金旗下投资年限最长的基金经理,投资经理任职时长为13.83年。

自2019年起,陈鹏先后管理安信新回报(A类:002770,C类:002771)、安信成长精选(A类:010033,C类:010034)。

从业绩表现看,自2019年7月陈鹏开始管理安信新回报后,至2021年末的2年多时间里确实为该产品注入新的活力,也形成较高增长。以A类份额为例,产品规模从不足0.5亿元增长至2021年末接近5.5亿元。

但是,2022年陈鹏却未能及时调整策略,在熊市失利。

安信新回报A年内至今收益率为-23.80%,对于大盘成长风格而言,不仅跑输了同类平均,还跑输了沪深300,年内排名也滑落至1803|2191,位于后20%行列。

正是源于年内表现不佳,直接拖累安信新回报的1年期、2年期收益。但在三年多的管理时间内,陈鹏仍录得了80%的任职回报。

不过,陈鹏于2020年9月末接任的安信成长精选就没有这么“走运”,或源于错过了2020年大部分牛市时间,陈鹏在两年多时间中的任职回报告负,仅为-7.94%。

陈鹏在采访中曾表示,2013年到2018年是其投资生涯所经历的第二个阶段,也是非常难熬的调整期。期间周期性弱化、A股以结构性机会为主,新兴产业成为主角,他所观测市场和进行投资的方法逐渐失灵。

陈鹏表示,自2018年起找到了新的方向。但从其表现来看,2019年至今虽然时间线拉长,但从下行趋势看或许正复制过往经历。

虽然不能以一年多的表现就对基金经理陈鹏进行否认,但是在从业14年的时间中,对于如何应对震荡,陈鹏仍未能良好把握。

安信基金若想发力主动权益基金,仍然任重道远,之后的发展也值得关注。

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