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恺英网络:披露第三期员工持股计划草案

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恺英网络:披露第三期员工持股计划草案

2022年11月24日,恺英网络(002517.SZ)有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本员工持股计划草案。

2022年11月24日,恺英网络(002517.SZ)有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本员工持股计划草案。

公司或公司控股子公司董事、监事、高级管理人员、核心员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划,持有公司股票的目的在于:

(一)建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;

(二)进一步改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展;

(三)有助于充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才和核心骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

筹集资金总额上限为9484.665万元,持股规模不超过3161.555万股,参与员工持股计划总人数不超过62人。持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份,受让价格为3.00元/股。

此外,本员工持股计划存续期为不超过36个月,所获标的股票的锁定期为12个月。


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恺英网络:披露第三期员工持股计划草案

2022年11月24日,恺英网络(002517.SZ)有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本员工持股计划草案。

2022年11月24日,恺英网络(002517.SZ)有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本员工持股计划草案。

公司或公司控股子公司董事、监事、高级管理人员、核心员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划,持有公司股票的目的在于:

(一)建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;

(二)进一步改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展;

(三)有助于充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才和核心骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

筹集资金总额上限为9484.665万元,持股规模不超过3161.555万股,参与员工持股计划总人数不超过62人。持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份,受让价格为3.00元/股。

此外,本员工持股计划存续期为不超过36个月,所获标的股票的锁定期为12个月。

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