记者 | 陈琼烨

加州大学罢工事件已持续近一整月，据美联社最新报道，这场罢工或已接近尾声。

当地时间12月12日，加州大学十个校区的博士后和学术研究人员在批准了一项劳工协议后，已重新恢复工作，但其他数千名研究生仍处于罢工状态。

根据这项协议，博士后将在未来五年内累计获得约21.5%的加薪，岗位初次任期也由原先的一年增加至两年。学术研究人员则将在任期内得到29%的薪资增长。加州大学还承诺在带薪休假时长、儿童保育福利以及工作保障等方面提供更优待遇。

至于研究生研究人员和学生雇员与校方的谈判，目前还在进行中。

加州大学系统此次罢工发生于11月14日，是在全美最大工人协会“全美汽车工人联合会”（United Auto Workers ，下称UAW） 与加州大学关于改善工资、工作保障的合同谈判停滞后开始的。

组织罢工的UAW此次代表加州大学四个独立谈判单位的学术雇员团体，分别为博士后学者（Postdoctoral Scholars）、学术研究人员（Academic Researchers）、学术学生雇员（Academic Student Employees，包括teaching assistants，readers和tutors）以及研究生研究人员（Graduate Student Researchers）。 

这场堪称美国历史上规模最大的学术罢工事件，涉及加州大学系统包括伯克利、洛杉矶和圣巴巴拉在内的十个校区约4.8万名学术工作者。 

这些研究生、博士后和学术研究人员的主要诉求为大幅加薪和扩大福利范围。具体包括将研究生最低年薪由2.4万美元增加至5.4万美元，将博士后最低年薪由5.56万美元提升至7万美元，增加儿童保育福利、公共交通报销额度、延长带薪育儿假、降低国际学者的学费以及扩大员工家属医疗保健福利范围等。

据美联社报道，32岁的加州大学洛杉矶分校内分泌学的博士后研究员艾丽·卡拉称其收入的一半被用来支付房租，公寓为一室一厅，月租金为2000美元。 

卡拉一年前从密歇根州搬迁至加州洛杉矶，尽管各地的房租都在增加，但她仍认为， “加州房租昂贵是独一无二的。”她对美联社表示，“我们中的大多数人都有严重的租金负担，一些人不得不在支付租金和购买生活必需品和药物之间做出权衡。”

高额的生活成本之下，甚至有学生不得不选择卖血维生。据《华盛顿邮报》报道，加州大学河滨分校环境研究专业的博士生雅各布·凯姆纳年薪约为2.8万美元，他每周靠捐献两次血浆获取200美元的额外收入。他称，自己每次都要花费六至十小时往返于血浆捐赠中心，因此也影响到了自己的工作进度。

面对当地昂贵的租金，也有学生被迫选择远距离通勤，将公寓租在远离学校的地区。加州大学洛杉矶分校社会学系博二学生兼助教Aya Konishi，从租住的公寓到学校，需要搭乘一个小时的公共交通。她月薪为2400美元，房租占了一半。Konishi称，自己根本不买任何昂贵的东西，上课前经常不吃饭，尽可能地省钱。

界面教育在LivingCost网站对加州大学几所分校所在地区的房租进行搜索，例如伯克利，人均每月的平均生活成本约2751美元，其中房租约1874美元，在全球最昂贵的城市中位列前0.7%。圣巴巴拉分校所在地区的生活成本则更高，人均每月平均生活成本高达约3455美元，房租约2415美元，位列全球最昂贵城市前0.1%。 

本次罢工开始前一周，由33名州议员组成的团队联名向大学校长迈克尔·德雷克（Michael Drake）发了一份联合信，以支持学生雇员的诉求。

“加州大学是世界上顶尖的公立大学系统和研究机构之一，这很大程度上是因为它能够吸引来自各种背景的最有才华的学者。”信中写道，“但是，如果加州大学系统自己的员工感到不被尊重，那么它就无法履行其使命和声誉。”该信敦促大学与劳工进行真诚谈判，“如果不这样做，加州大学有可能出现大规模混乱，失去为学校赢得声誉的人才。”

罢工游行也得到了一部分学生的声援。美联社援引洛杉矶分校政治学专业学生莱克斯的观点称，自己参与游行示威主要是为了支持老师，“他们的工作条件直接影响我的学习体验，如果老师的工资低于生活费，必须同时做多份工作来维生，这将使我很难获得高质量的教育。”

也有不少学生担心罢工可能会延续到明年，影响后续专业、学位项目等申请。

加州大学伯克利分校大二学生Jana对美联社表示，尽管她认为学术工作者应该得到更好的报酬，但随着罢工的持续，她越来越担心学习计划受到影响。她本计划在期末考试前，与课程助教导师一起复习一门经济学课程。由于罢工，复习安排只好作罢，自己很可能因准备不充分推迟专业选择。 

相关研究显示，面对罢工，学生最初的情绪反应多为一种“满足感”。很大一部分学生把罢工看作是作业截止日期的延长，并利用此机会完成作业、准备考试。然而，随着罢工的持续，满足感被冷漠和缺乏动力所取代。

加拿大约克大学的社会学教授Grayson的早期研究发现，61%的学生担心作业性质会改变，59%的学生担心在完成全部课程前会忘记重要的知识点，36%的学生担心因罢工造成的时间损失会导致重要的课题无法在课堂上实现。也有16%的学生认为学术自信受到罢工的负面影响，13%担心毕业计划受干扰。

研究还显示，罢工对学习带来的轻微负面影响更多表现在本科生群体，这可能是由于本科生和日常课程的关系比研究生更密切，后者相对而言拥有更多学术自主性和独立性。

这并非是加州大学系统第一次爆发罢工事件。过去几年间，加州大学戴维斯分校、圣克鲁斯分校等校区都曾先后发生过小规模罢工示威。而美国高等教育界历史上的罢工事件更是数不胜数。

根据美国高等教育集体谈判研究中心的统计数据，在1966-1994年期间，有记载的学术罢工事件达到163起。罢工密集期发生在70年代，而在90年代的前五年，罢工数量创下最低记录。这期间的学术罢工发生在15个州，其中，密歇根州、伊利诺伊州、纽约州、宾夕法尼亚州和新泽西州依次是罢工数量最多的五个州。 

“学校向UAW做出的承诺将使我们的研究生和学术雇员在主要公立大学的工资水平中处于顶端，并与顶级私立大学看齐。”加州大学在日前一份声明中表示。