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工银安盛人寿董事长卸任,第三季拖累前三季业绩由盈转亏

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工银安盛人寿董事长卸任,第三季拖累前三季业绩由盈转亏

退保率呈季度递增 。

文|全球财说 宋涵

银行系险企高层人事变动再现,执掌工银安盛人寿4年有余的马健因工作变动卸任董事长职务,其掌印期间净利增速相对平稳。

然第三季度公司业绩一改往日稳健走势,净利急转直下由盈转亏。在“偿二代二期”政策影响下,尽管公司早有准备,抢在第一季度发行50亿资本补充债券,公司偿付能力依旧承压未有明显好转。

银行系人身险企频现“换人潮”

12月初,工银安盛人寿发布重要人事变动公告。

公告称,接到股东方中国工商银行股份有限公司的通知,马健因工作变动原因,不再担任工银安盛人寿董事长、执行董事职务。并透露马健已于11月18日向董事会递交了书面辞呈。

工银安盛人寿方表示,根据相关法律法规和公司章程的规定,马健的辞任自辞呈送达董事会之日起生效。

伴随马健辞任,工银安盛人寿董事长进入空缺状态,目前还未有“新帅”履职迹象。

工银安盛人寿为中外合资公司,目前由四方股东构成,股东背景阵容豪华。

包括中国工商银行股份有限公司持股60%;安盛中国公司持股27.5%;五矿资本控股有限公司持股10%;中国五矿集团有限公司持股2.5%。

马健正是来自公司大股东中国工商银行阵营,且在工商银行系统任职多年。

据公开资料显示,马健自1981年进入金融系统工作,1984年加入中国工商银行,历任从基层网点、支行、分行至工总行各个层级的管理工作,工作范围涵盖了个人金融、银行卡、计划财务、运行管理以及内部审计等多个领域。2012年5月,任工商银行总行私人银行部党委书记、总经理,负责工商银行海内外私人银行业务发展。

2018年3月马健担任工银安盛人寿党委书记,1个月后接替孙持平任工银安盛人寿董事长、执行董事职务。2019年7月起同时担任工银安盛资产管理有限公司董事长。

事实上,不仅工银安盛人寿高层变动,从2021年起,银行系人身险公司频现“换人潮”。

今年8月,在交银人寿原董事长张宏良辞职一个多月后,新任董事长王庆艳的任职资格获批。值得一提的是,2021年9月交银人寿刚迎来新任总经理高军。

今年6月,韩广岳担任中邮人寿董事长。同年1月,李学军出任中邮人寿总经理任职资格获批。

2021年12月,招商信诺人寿常颖被任命为公司总经理兼首席执行官,接替同年6月辞任的原总经理赖军。2021年10月,招商信诺人寿董事长发生变更。王小青接替因工作变动辞职的原董事长刘辉,成为公司董事、董事长。

值得注意的是,2021年2月份刘辉才接替刘建军出任公司董事长,任职还未满一年。

2021年9月,总经理空缺2年之久的农银人寿纳新,梅励总经理任职资格获批。

2021年8月,继原总经理杨勃离任一年有余,中银三星人寿崔大杰新任总经理任职资格被核准。

2021年中荷人寿董事长、总经理双双发生变更。7月,中荷人寿王健董事长任职资格被核准。2月,中荷人寿杨勇艇总经理任职资格获批。

2021年4月,建信人寿丁慧总裁任职资格获批。

业绩“变脸”——净利由盈转亏

工银安盛人寿成立于2012年,经营范围涵盖人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务,及前述业务的再保险业务。

马健执掌下的工银安盛人寿,净利增速相对稳定。2018-2021年,公司净利同比增长11.85%、40.92%、27.69%、34.75%。

然而,大环境影响下,公司第三季度业绩“脱离”原来顺风顺水的轨道,业绩出现下滑。

因寿险行业依旧处于深度调整期,受疫情、代理人规模等多重因素影响,寿险保费增长依旧承压。工银安盛人寿虽得益于银保渠道先发优势,保费规模依旧保持增长态势,但在权益市场震动下,投资收益下滑成了掣肘净利增长的关键因素。

前三季度公司投资收益指标下滑。尤其,净资产收益率和总资产收益率双双下探破0,依次为-2.57%、-0.18%。投资收益率为3.08%,综合投资收益率为1.43%。

前三季度公司累计实现保险业务收入418.11亿元,同比微增2.78%;公司净利累计亏损4.65亿元。

分季度来看,公司规模保费增速却呈现下滑趋势,尤其第三季度降为个位数。第一季度至第三季度公司规模保费同比增速分别为64.65%、37.98%、2.77%。

值得注意的是,由于第三季度单季净利大幅下滑致使公司前三季度净利由盈转亏。具体来看,第一季度至第三季度公司净利分别为1.51亿元、1.27亿元、-7.43亿元。

《全球财说》发现工银安盛人寿退保率呈季度递增。公司前三季度的综合退保率分别为2.08%、3.64%、4.03%。

第三季度偿付能力报告显示,工银安盛人寿财富盈门年金保险产品从退保金额到综合退保率来讲,都是较高的。这款产品年度累计退保规模达69.16亿元,年度累计综合退保率达66.64%。

从偿付能力方面来看,第3季度公司偿付能力较二季度末有所下降,远不及行业平均水平。

具体来看,公司核心偿付能力充足率为107%,环比上季度下滑16个百分点;综合偿付能力充足率为168%,环比上季度下滑17个百分点。

报告称,下降的主要原因是权益市场波动较为剧烈,同时准备金评估曲线下降,叠加资本分级上限影响,使得公司偿付能力充足率下降。

预测下一季度公司偿付能力会继续下滑。核心偿付能力充足率在本季度基础上下滑11个百分点至96%;综合偿付能力充足率在本季度基础上下滑15个百分点。

而根据银保监披露的第三季度偿付能力信息显示,纳入会议审议的181家保险公司平均综合偿付能力充足率为212%,平均核心偿付能力充足率为139.7%。人身险公司的平均综合偿付能力充足率为204%,平均核心偿付能力充足率为123.8%。

不难看出,公司偿付能力水平与行业仍存较大差距。

值得注意的是,早在第一季度工银安盛人寿就在银行间市场发行了50亿元规模的资本补充债券。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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工银安盛人寿董事长卸任,第三季拖累前三季业绩由盈转亏

退保率呈季度递增 。

文|全球财说 宋涵

银行系险企高层人事变动再现,执掌工银安盛人寿4年有余的马健因工作变动卸任董事长职务,其掌印期间净利增速相对平稳。

然第三季度公司业绩一改往日稳健走势,净利急转直下由盈转亏。在“偿二代二期”政策影响下,尽管公司早有准备,抢在第一季度发行50亿资本补充债券,公司偿付能力依旧承压未有明显好转。

银行系人身险企频现“换人潮”

12月初,工银安盛人寿发布重要人事变动公告。

公告称,接到股东方中国工商银行股份有限公司的通知,马健因工作变动原因,不再担任工银安盛人寿董事长、执行董事职务。并透露马健已于11月18日向董事会递交了书面辞呈。

工银安盛人寿方表示,根据相关法律法规和公司章程的规定,马健的辞任自辞呈送达董事会之日起生效。

伴随马健辞任,工银安盛人寿董事长进入空缺状态,目前还未有“新帅”履职迹象。

工银安盛人寿为中外合资公司,目前由四方股东构成,股东背景阵容豪华。

包括中国工商银行股份有限公司持股60%;安盛中国公司持股27.5%;五矿资本控股有限公司持股10%;中国五矿集团有限公司持股2.5%。

马健正是来自公司大股东中国工商银行阵营,且在工商银行系统任职多年。

据公开资料显示,马健自1981年进入金融系统工作,1984年加入中国工商银行,历任从基层网点、支行、分行至工总行各个层级的管理工作,工作范围涵盖了个人金融、银行卡、计划财务、运行管理以及内部审计等多个领域。2012年5月,任工商银行总行私人银行部党委书记、总经理,负责工商银行海内外私人银行业务发展。

2018年3月马健担任工银安盛人寿党委书记,1个月后接替孙持平任工银安盛人寿董事长、执行董事职务。2019年7月起同时担任工银安盛资产管理有限公司董事长。

事实上,不仅工银安盛人寿高层变动,从2021年起,银行系人身险公司频现“换人潮”。

今年8月,在交银人寿原董事长张宏良辞职一个多月后,新任董事长王庆艳的任职资格获批。值得一提的是,2021年9月交银人寿刚迎来新任总经理高军。

今年6月,韩广岳担任中邮人寿董事长。同年1月,李学军出任中邮人寿总经理任职资格获批。

2021年12月,招商信诺人寿常颖被任命为公司总经理兼首席执行官,接替同年6月辞任的原总经理赖军。2021年10月,招商信诺人寿董事长发生变更。王小青接替因工作变动辞职的原董事长刘辉,成为公司董事、董事长。

值得注意的是,2021年2月份刘辉才接替刘建军出任公司董事长,任职还未满一年。

2021年9月,总经理空缺2年之久的农银人寿纳新,梅励总经理任职资格获批。

2021年8月,继原总经理杨勃离任一年有余,中银三星人寿崔大杰新任总经理任职资格被核准。

2021年中荷人寿董事长、总经理双双发生变更。7月,中荷人寿王健董事长任职资格被核准。2月,中荷人寿杨勇艇总经理任职资格获批。

2021年4月,建信人寿丁慧总裁任职资格获批。

业绩“变脸”——净利由盈转亏

工银安盛人寿成立于2012年,经营范围涵盖人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务,及前述业务的再保险业务。

马健执掌下的工银安盛人寿,净利增速相对稳定。2018-2021年,公司净利同比增长11.85%、40.92%、27.69%、34.75%。

然而,大环境影响下,公司第三季度业绩“脱离”原来顺风顺水的轨道,业绩出现下滑。

因寿险行业依旧处于深度调整期,受疫情、代理人规模等多重因素影响,寿险保费增长依旧承压。工银安盛人寿虽得益于银保渠道先发优势,保费规模依旧保持增长态势,但在权益市场震动下,投资收益下滑成了掣肘净利增长的关键因素。

前三季度公司投资收益指标下滑。尤其,净资产收益率和总资产收益率双双下探破0,依次为-2.57%、-0.18%。投资收益率为3.08%,综合投资收益率为1.43%。

前三季度公司累计实现保险业务收入418.11亿元,同比微增2.78%;公司净利累计亏损4.65亿元。

分季度来看,公司规模保费增速却呈现下滑趋势,尤其第三季度降为个位数。第一季度至第三季度公司规模保费同比增速分别为64.65%、37.98%、2.77%。

值得注意的是,由于第三季度单季净利大幅下滑致使公司前三季度净利由盈转亏。具体来看,第一季度至第三季度公司净利分别为1.51亿元、1.27亿元、-7.43亿元。

《全球财说》发现工银安盛人寿退保率呈季度递增。公司前三季度的综合退保率分别为2.08%、3.64%、4.03%。

第三季度偿付能力报告显示,工银安盛人寿财富盈门年金保险产品从退保金额到综合退保率来讲,都是较高的。这款产品年度累计退保规模达69.16亿元,年度累计综合退保率达66.64%。

从偿付能力方面来看,第3季度公司偿付能力较二季度末有所下降,远不及行业平均水平。

具体来看,公司核心偿付能力充足率为107%,环比上季度下滑16个百分点;综合偿付能力充足率为168%,环比上季度下滑17个百分点。

报告称,下降的主要原因是权益市场波动较为剧烈,同时准备金评估曲线下降,叠加资本分级上限影响,使得公司偿付能力充足率下降。

预测下一季度公司偿付能力会继续下滑。核心偿付能力充足率在本季度基础上下滑11个百分点至96%;综合偿付能力充足率在本季度基础上下滑15个百分点。

而根据银保监披露的第三季度偿付能力信息显示,纳入会议审议的181家保险公司平均综合偿付能力充足率为212%,平均核心偿付能力充足率为139.7%。人身险公司的平均综合偿付能力充足率为204%,平均核心偿付能力充足率为123.8%。

不难看出,公司偿付能力水平与行业仍存较大差距。

值得注意的是,早在第一季度工银安盛人寿就在银行间市场发行了50亿元规模的资本补充债券。

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