我们把各条方法分为实用效果、精力耗费两个维度（满分都是五分），并且部分条目加上了针对的企业目标。至于每一条方法适合什么样的人，就仁者见仁、智者见智了。

当然，要是读完之后，每条都不跟着做，那也没什么办法。毕竟，我们只能告诉你一些方法，剩下的就看你们自己了。

确定目标公司，划分档次

实用效果：6颗星

精力耗费：3.5颗星

划分好档次后，精力耗费：1颗星

传说中，采用这种方法的人，最后都成为了Offer收割机。方法很简单：找工作之前把目标企业划分等级，列到Excel表里面。等级大概分为：梦想公司、理想公司、保底公司等。考虑的纬度包括：招聘时间、招聘网站、准备过程、薪水（股票）、户口、上升空间、部门情况等、有了这个表格后，根据自己想要去的企业划分等次、完善信息。拿到保底公司的Offer后，可以去追求理想公司。有了自己肯定会去的Offer，也可以去冲刺下梦想公司。

一般来讲，这个表格会陪伴你准备找工作到最后确定Offer的全过程。有的纬度是帮助你准备的、有的纬度是帮助你筛选Offer的。当然，做什么事情先用表格或者思维导图列个计划，绝对是好习惯。就是一开始列表格的时候，要考虑的东西多一些，跟给自己树立目标似的。之后，维护起来就好多了。

看各大公司官网

实用效果：5颗星

精力耗费：3颗星

有了目标公司之后，去公司官网找招聘信息是最直接的办法。一般互联网公司在公司官网的下面，都会有【加入我们】。点进去后，基本能获得招聘的全部流程和信息。画半天的时间，把自己想去的企业官网转一圈，你会受益匪浅的。

招聘会

实用效果：5颗星

精力耗费：5颗星。

这个真没什么可说的，当然提前知道招聘会有什么企业，然后直奔那家企业去排队，是比较好的选择。

多和同学交流

实用效果：3颗星

精力耗费：2颗星

企业目标：所学专业，去的最多的求职方向。

强调一下，找工作一般来讲不是和本班、本专业的人竞争，而是和其他学校、其他的确的人竞争。很多同学群面的时候遇上，互相认识的同学直接分配好角色，把模拟讨论从头到尾控场，把团队协作发挥的淋淋尽致。这种行为好不好，是否有效先另说。但找工作，的确是个团队游戏。

所以，有什么消息多和同学交流下。也许同学今天的面试题，就是你明天的面试题。这种情况在面某家Offer给的非常高的日企的时候，经常发生。也可能是他们家，不喜欢换面试题吧。

多说一句，和同学交流的时候，也不要被他们的情绪影响。有的大牛拿了一堆Offer，就喜欢炫耀，让他们去死吧，反正他们最后也只能拿一个，得瑟什么。

参加宣讲会

实用效果：只听宣讲会，1颗星

宣讲会后能套词、递简历：4星

精力耗费：5颗星

企业目标：喜欢来贵校招聘的企业。

宣讲会是宣传企业文化、让应届生了解对应的公司的有效手段。但有的宣讲会真是特别、特别长，总讲一些高大上、有的没的。如果时间不紧张的话，的确可以把参加宣讲会当做放松的手段，但如果你一天已经很累了，明天还有很重要的面试就酌情考虑吧。

当然，有的宣讲会在会后收简历，如果你对他们公司很感兴趣，那还是可以去交一下简历的。如果，能跟HR聊几句，甚至让HR把你推一下有趣的部门那是更好的。能说会道，跟HR展现一下自己总是不错的。

问学长学姐经验

实用效果：5颗星

精力耗费：4颗星

问经验的时候，要请学长学姐吃饭，要请吃饭，要请吃饭！重要的是请说三遍！过来人的建议，总是有点用的。而且一般的学弟、学妹也是愿意帮忙内推的。甚至，会给你内推好几家公司，毕竟内推名额，就是用来分给自己学弟、学妹的。

当然，跟学长学姐聊之前你要准备两样东西。1、你想了解什么，问什么问题。去了就瞎聊，没有针对性，除非学长、学姐已经给很多人科普过了，要不有时候尴尬了也不知道跟你说什么。2、选一个容易说话的地方，并且带好钱包。

聊完之后，别忘了总结下，顺便想想他们说的东西对你是否有用。

社交账户关注校招信息

实用效果：4颗星

精力耗费：3.5颗星

如果注意力分散了，精力耗费10颗星。

很多企业都会用微博、公众号发布一些自家的招聘信息。所以，在微薄分个组、在公众号里多关注点企业招聘号也是好事。

最大的问题就是，别逛着逛着走神了。说实话，不走神的挺难的。

高校BBS

实用效果：4颗星

精力耗费：3颗星

像北邮人论坛，水木社区等学校BBS，经常会有各大企业去发招聘和职位信息有空可以多逛逛。尽管现在很多人不喜欢逛自己学校的BBS了，但是毕业季的时候求职板块还是可以看看的，万一有什么好的内推呢。、

而且，条件允许的话，别光看自己学校的，多看看兄弟学校也许有意外惊喜。

政府网站

实用效果：4颗星

精力耗费：3颗星

企业目标：国企、事业单位

地区政府为了鼓励大学生就业，总会搞一些招聘网站啊，发布一些信息啊。但往往政府维护了没人看，应届生也不知道有。而且甚至各个区都还有自己的招聘网站，所以多找找吧，尤其是想找国企方向工作的。毕竟不是每一家企业都有精力和能量，到处发帖的。

招聘类网站

实用效果：2颗星

精力耗费：2颗星

例如，赶集网、51Job等招聘类网站，个人认为对于应届生还是有点鸡肋的感觉。哪怕是Linkdin，也是比较适合社招。不过，在里面维护一份简历总是不亏的。企业的HR一般会从这种招聘网站拿到大量简历，然后大范围筛选。所以，如果你在招聘类网站的简历石沉大海真不用灰心，很可能就是你运气不好。

最最后，希望各位都找到适合自己获取招聘信息的方法。