文|侃见财经

美国科技裁员潮下，谁都无法幸免？

刚刚曝出裁员计划的是，全球第三大电脑巨头——戴尔。其向美国证监会提交的最新文件显示，计划全球范围裁员5%，裁员数量将达到6650人。受此影响，当日开盘后，戴尔股价一度暴跌超4.5%，最新总市值缩水至293亿美元（约合人民币2000亿元）。

戴尔无奈裁员的背后是，全球个人电脑市场的繁荣已经结束。据IDC最新数据显示，2022年第四季度，传统PC的全球出货量仅为6720万台，创下历史新低，同比大幅下降28.1%。其中，戴尔跌幅最大，出货量同比大跌37.2%。

戴尔的突然裁员，仅仅是美国科技行业“裁员潮”的一个缩影。当地时间2月2日，据美国再就业公司Challenger, Gray & Christmas发布报告显示，2023年1月，美国企业裁员人数达102943人，是2022年12月的2倍多，同比大幅增长440%。

千亿巨头崩了

一则裁员公告，砸崩了全球第三大电脑巨头——戴尔。

当地时间2月6日，戴尔向美国证监会提交的文件显示，公司将实行部门重组，计划全球范围裁员5%，并计划在2023财年第四财季确认重组相关费用。

据戴尔披露的雇员数字， 截至2022年1月28日，全球员工总数达到13.3万人，5%的比例意味着本次裁员数量将达到6650人。

受此消息影响，当日晚间，美股开盘后，戴尔股价一度暴跌超4.5%，截止当日收盘，戴尔股价跌幅仍超3%，跌至近一周的低位，报收40.97美元/股，最新总市值缩水至293亿美元（约合人民币2000亿元），相较于2022年年初的最高点，合计蒸发市值超133亿美元（约合人民币900亿元）。

更悲观的信号，来自于戴尔的管理层。戴尔联合首席运营官杰夫•克拉克(Jeff Clarke)在一份内部公开信中表示，全球PC市场状况继续恶化，未来发展情况仍不确定。戴尔正在经历“持续侵蚀、前景不明”的市场环境，裁员是为了“在衰退影响之前保持领先”。

戴尔作为全球第三大PC巨头，其55%的营收都来自于PC，一旦PC市场进入下行周期，对其经营的冲击非常大。

其实，戴尔披露的财报数据已经显露了公司经营的惨淡现状。据2023财年第三财季（截至2022年10月28日的三个月）财报数据显示，戴尔该季度的总营收为247亿美元，同比下降了6%，净利润仅为2.41亿美元，同比大幅下降94%。

同时，戴尔预计，第四财季每股收益在1.50美元至1.80美元之间，收入在230亿美元至240亿美元之间，全年收入指引在1002.6亿美元至1012.6亿美元之间，低于华尔街预期的1018.4亿美元。

另外，据国际数据公司（IDC）的初步数据显示，2022年第四季度，全球个人电脑出货量大幅下降，其中戴尔的降幅最大，同比大幅下降37%。

克拉克感慨道，没有比裁员更艰难的决定，但为了戴尔的长期健康和成功，必须做出这个决定。

目前，巨头的寒气已经传遍了全球PC市场，同样受PC市场影响的惠普公司在2022年11月宣布，裁减多达6000名员工。

一个时代落幕

无奈裁员的背后，并不是戴尔、惠普不行了，而是整个全球个人电脑市场的增量没了。

2023年1月，数据咨询机构IDC发布了2022年第四季度PC市场出货量数据，其中显示，2022年第四季度，传统PC的全球出货量仅为6720万台，，创下历史新低，比上年同期大幅下降28.1%，大幅低于预期。

对此，IDC给出的总结是，全球个人电脑市场的繁荣已经结束。

具体到公司层面，戴尔面临的危机最为严峻。据IDC数据显示，2022 年第四季度，各大PC厂商都同比下跌。其中，苹果在前五名中跌幅最小，仅下滑了2.1%，戴尔跌幅最大，跌幅高达37.2%。

2022年全球PC市场出货量同比降幅为16.5%，其中，戴尔同比降幅为16.1%，降幅小于出货排名第二的惠普，与出货排名第一的联想降幅基本相当。在出货排名前五的厂商中，苹果公司是唯一一家出货同比增长的。

截止2022年第四季度，全球PC市场份额的前五名分别为，联想、惠普、戴尔、苹果、华硕。

在经历了大流行时期的PC热潮之后，戴尔和其他硬件制造商发现，需求急剧下降。IDC预测，全球PC市场的出货量下滑将持续到2024年，今年内仍不会有明显好转。

随着远程办公需求逐步降低，全球消费者的支出需求都将进一步受到抑制，PC产业链库存普遍高启，全球PC市场继续低迷下行，戴尔、惠普等传统PC厂商的“日子”将更加艰难。

现如今，全球已经迈入了移动互联网时代，智能手机已经替代了很多传统电脑的功能，使得电脑产品已经进入存量市场，曾经的科技皇冠已经暗淡无光。

另外，随着华为、小米等众多智能手机厂商也开始杀入PC市场，通过互联网模式，搞低价、做生态，将进一步抢食传统PC巨头的市场份额。

硅谷的“裁员潮”

戴尔的突然裁员，仅仅是美国科技行业“裁员潮”的一个缩影。

当地时间2月2日，据美国再就业公司Challenger, Gray & Christmas发布的报告显示，2023年1月，美国企业报告的裁员人数创出2020年以来新高，其中，科技行业占比高达41%。

数据显示，2023年1月份，美国企业裁员人数达102943人，是2022年12月的2倍多，同比大幅增长440%。其中，美国科技行业是裁员的重灾区，美国零售业、金融业的裁员人数分别位列第二、三位。

另外，据追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年，全球1043家科技公司累计裁员接近16万人。其中，美国硅谷的裁员人数占比最高。

美国科技巨头的裁员节奏尤为凶猛，其中，亚马逊、谷歌、微软的裁员人数均超过1万人。

当地时间1月18日，亚马逊宣布启动新一轮裁员，裁员人数达1.8万人，成为公司史上最大规模裁员，涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术（PXT）等部门。当天微软也宣布，将在3月底前，削减1万名员工，约占公司员工总数的5%。

随后，1月20日，谷歌公司CEO桑达尔皮查伊（Sundar Pichai）宣布，裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%，对导致裁员的决定负“全部责任”。谷歌同时公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。

值得警惕的是，美国裁员潮已经开始向科技行业以外蔓延。据路透社报道，当前美国科技行业的裁员风暴，也已经开始影响其他行业。其中，金融、零售、房地产、能源、医疗健康、制造业等行业，均开始有企业宣布裁员。