记者 | 沈溦

由于实控人父子“反目”，日前，电科院（300215.SZ）召开紧急董事会罢免自家董事长，同时也是实控人之一的胡醇。

然而实控人父子矛盾对公司的影响却远未结束，2月8日，电科院突发公告，称由于前董事长胡醇此前“私拿”公司公章、法定代表人签名章、合同专用章长期未归还，公司于近日向法院提起诉讼，要求追讨上述印章。

公告显示，电科院于2月7日收到苏州市吴中区人民法院《受理案件通知书》（2023）苏0506民初1325号。《受理案件通知书》显示，苏州市吴中区人民法院已收到公司诉胡醇先生归还公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章一案的起诉状并决定受理。

根据电科院公告表述，早在2022年11月1日，时任董事长胡醇未遵守公司《印章管理使用制度》之规定，要求公司员工，将电科院公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章三枚印章送至其指定人员，其后上述印章再未返还。

2月9日，电科院董秘办人士对界面新闻记者表示，公司方面在1月12日召开董事会后又曾向胡醇方面提出返还上述印章的要求，但一直未能收到回应。“公司跟胡总还有联系，但一直没能收回印章，（提起诉讼）也是不得已的措施，我们只能通过正规的渠道维护公司权益，公司上下也在想各种办法努力度过眼下的难关。”

电科院指出，因胡醇任职期间擅自将印章带离经营地点消极拖延用印，不再担任董事长职务后拒不返还印章，使大量经营合同、文件无法处理，带来包括银行续贷无法完成面临资金链断裂等经营风险，原告作为上市企业，一旦无法正常经营将造成股东包括大量股民的利益遭受巨大损失，造成社会不稳定因素，负面影响极其恶劣。

电科院表示，胡醇已不是公司董事长及法定代表人，理应返还侵占之印章。

界面新闻记者注意到，1月12日，电科院召开第五届第十一次董事会，三分之二以上董事表决免去胡醇董事长及总经理职务，选任宋静波为董事长，聘任李杰为总经理。

会后，胡醇方面在接受界面新闻记者采访时表示，本次事件起因为自己与其父胡德霖（公司创始人）产生经营理念不和，董事会罢免程序等明显存在违规，并表示后续将运用法律手段等维护自身权益。

不过，2月8日，记者再次联系胡醇，试图了解其带走公章等问题的情况，截止到发稿前尚未收到回复。

对于电科院本次的印章纷争，相关行业律师对界面新闻记者表示，公章，法定代表人签名章、合同专用章等作为公司重要凭证，有着严格的管理制度，即便是董事长也无权擅自私拿私用，这其中，电科院相关员工和胡醇都存在失职和违规行为。

根据电科院《印章管理使用制度》规定，公司各类印章由董事长指定专人代管，其中公章、合同专用章应由董事长秘书负责保管，法定代表人签名章由财务负责人保管。

而对于本次电科院选择起诉胡醇的方式，上述律师表示，类似公司公章等重要印章，都会在公安等部门进行备案，一旦出现遗失或者被盗窃抢夺等情况，公司可以向公安机关报失，进而进行公示，完成相应程序后再进行重刻。

“本次事件的难点在于，印章被拿走后有明确去处，又事涉公司内部的纠纷，即使向公安机关报案也只能以民事纠纷进行调解协调。”上述律师指出，“从诉讼层面，鉴于印章问题已给公司带来系列经营和法律损失，公司或可以提请法院先予执行。”

据悉，先予执行是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即付诸执行的一种程序。

不过，该律师也指出，先予执行的前提条件很严格的，法院一般不会随意支持。