界面新闻记者 | 陈琼烨

全球知名教育集团培生（NYSE：PSO）日前公布其未经审计的2022年财报。

2022年，培生营收38.41亿英镑，同比增长5%；调整后营业利润为4.56亿英镑，同比增长18.4%。

“我们的财务表现连续两年超出预期。”首席执行官安迪·伯德（Andy Bird）在财报中表示。

2021年培生将业务重组为考试和资格认证、虚拟学习、高等教育、英语学习和职业技能五大业务部门。

营收占比最高的业务为考试和资格认证，2022年营收14.44亿英镑，同比增长8%。主要是受美国学生评估和英国及国际资格考试恢复后的强劲表现带动，临床评估则因政府资助和对健康与福利的持续关注而增长。 

第二大业务高等教育营收8.98亿英镑，同比减少4%，系入学率下降，以及非主流出版商（包括开放教育资源）的采用率下降，但一部分影响被定价的提高所抵消。

虚拟学习业务营收8.2亿英镑，同比增长4%，原因是上一学年虚拟学校稳定的留存率以及有利的收入组合。

英语学习业务营收3.21亿英镑，同比增长24%，系边境重新开放，全球流动性加强，印度市场份额增加，培生英语考试PTE的考量增长了90%。

职业技能业务营收2.04亿英镑，同比增长7%，主要受到英国商业与技术教育委员会BTEC和学徒制、以及高中同等学历证书GED和子公司心理测验和评估发行商TalentLens的推动。

新时代环境下，这家全球教育巨头也早已摘掉传统出版商的头衔。截至2019年底，培生先后出售《金融时报》、《经济学人》、环球雅思以及企鹅兰登书屋等多项新闻出版业务。

2021年上半年，该公司进行大刀阔斧的战略重组，将To B的业务模式逐渐转向“直接面向消费者”的To C策略，并加速数字转型。

培生称，此举是为了更好地捕获三大全球市场机遇，即教育对网络及数字化工具的需求增长，劳动技能缺口，以及不断增长的资格认证和考试需求。转型后的培生实现营收和利润接连两年增长。 

职业技能业务已逐渐成为培生业务发展的重点关注领域。

培生将该业务板块进一步细分为职业资格（Vocational Qualifications）和劳动力解决方案（Workforce Solutions）两部分。前者使学习者能建立职业成功所需的知识、技能和行为，后者为企业和机构客户提供一系列相互关联的定制产品和服务。

2022年，由于BTEC和学徒、GED和TalentLens的增长，职业资格、劳动力解决方案领域的基本增长率分别为5%、12%。 

自转型以来，培生在职业技能业务方面加大了投入。2021年9月，其收购澳大利亚劳动力AI预测分析平台Faethm，次年1月收购美国数字证书平台Credly。培生表示，2022年在职业技能业务领域拥有1503家企业客户，同比增长133%，收购Credly是这一增长的基础。

除了收购外，培生在日前这份财报中透露，将于2023年推出新的人才投资平台。该平台将以SaaS产品的形式销售，帮助企业解决劳动力规划、技能提升和招聘难题。

培生表示，在该平台的支持下，预计2023年职业技能业务的收入增长将达到两位数，且利润率将有所提高。“同时也将成为公司长期增长的关键动力。”

截至美东时间3月15日美股收盘，培生跌1.66%至10.07美元/股，总市值72.11亿美元。