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新能源“二代们”光鲜亮相,继承者们逐步上位

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新能源“二代们”光鲜亮相,继承者们逐步上位

财富涌向新能源。

文|石油Link

自古以来,没有一成不变的赢家,财富的风水流转更是如此。

纵观十年间中国各省首富富豪榜,历史的演变令人唏嘘。

01、5省首富易主,财富涌向新能源

从2012年到2022年,有些人一旦跻身落座就好几年稳如泰山,而有些榜单上的位置已经易主。而财富的流向也侧面见证了行业兴盛和衰落。

2022年,传统印象里热门的互联网、房地产行业已经不再是诞生富豪的“圣地”。在互联网领域内,仅有3位幸存,分别是北京首富张一鸣、上海首富黄峥以及广东首富马化腾。

而房地产更是跌入谷底,只有广西省首富勉强守住昔日的行业辉煌。

与此同时,财富的潮水向新能源领域涌动。

几乎都在2020年前后,江西、四川、陕西、云南、福建五省首富都发生了新旧交替。2020年,宁德时代的曾毓群、赣锋锂业的李良彬、隆基股份的李振国分别取代前任富豪成为福建、江西、陕西的新首富;就在次年,四川首富也完成了转变,从新希望的刘永好接力给通威股份的刘汉元。

02、继承者们逐步上位

除了各省首富向新能源领域靠拢,新能源行业内头部企业也在悄悄发生权力更迭。自带光环“继承者”们,在众星捧月的注视下,接过上一辈递过来的家业,逐渐登台亮相,走进大众视野。

就在今年3月21日晚间,通威公司开启换帅模式,刘汉元(四川首富)之女刘舒琪被选举为第八届董事会董事长,兼任公司CEO。

当然, 刘舒琪走到台前也是水到渠成的事情,很早之前,这位年轻的“85后”,就已经在接触自家公司业务,历任通威股份总裁助理、光伏商务部总经理,并逐渐扎根产业链,承担起公司硅料、电池、组件的采购、销售等集中管理工作,并在上下游合作关系方面有所建树,显示出未来当家人的优异潜质。

2022年,也有三家公司发生同样的权力更替。

9月9日晚,协鑫集团新上任的董事会副主席,并担任协鑫集成董事及董事长正是“80后”朱钰峰,而其父朱共山任协鑫新能源执行董事、董事会主席。虽已年过60多岁,朱共山仍奔走在一线,朱钰峰就位之后,父子二人正齐心倾尽全力,为协鑫这个给历经十余年风霜的老牌光伏巨头品牌打造新活力。

接近年底时,被誉为硅片黑马的上机数控,也加入换帅大军。实控人杨建良之子、“90后”杨昊。降临总经理职位。此前,杨昊曾在国上机数控核心子公司弘元新材料(包头)有限公司“练手”三年左右,担任的也是总经理职务。

早早在纳斯达克上市的英利集团,曾经登顶国内最大光伏公司之一。而在当年赴美国上市的进程中,创始人苗连生之女苗青就已经负责相关事项,贡献良多。2022年年初,苗青低调出任英利集团董事长,成为这家老牌光伏企业的新掌门。

此外不得不承认,经常在影视剧里看到的剧情——“暗藏在公司内部的高管,其实就是家族未来的继承人”,还真就是艺术来源于生活。

在2021年的一次媒体采访中,人们发现,时任天合光能天合光能战略投资部副总经理高海纯,原来就是天合光能董事长高纪凡的女儿。

同样是2021年,正泰电器的核心管理层中出现了一位”80后“的影子,他正是集团董事长南存辉的长子南尔,就任公司副总裁一职。正泰电器靠低压电器业务起家,2016年之后入局“光伏领域,最景气时公司市值曾高过千亿。

在晶澳科技,外界对于其掌门人之女靳军辉的印象,或许还停留于她先前在河北省党政系统工作。实际上,靳军辉与其妹靳军淼早已接手家族业务,在晶澳系担任重要角色。

03、泡沫之后,实力是试金石

或许是担心树大招风,比起上一辈在大众视野中的曝光程度,这批“继承者”们有着显山不露水的低调,看上去都在憋着暗劲,谋划布局一场大棋。

毕竟他们所要承袭的家业,正乘着新能源的势头雄起,高到飞起的市场估值也足以震撼大众的眼球。

(相关企业信息)

只不过若是剥开华丽的市值外衣,内核没有这么突出了。看实际营收就知道了,资本狂热的助推之下酝酿了大量经济泡沫,有的公司其实要比当地最大的民营企业差一大截。以赣锋锂业为例,该公司营收只有江西最大民营企业方大钢铁集团的10%。

当风口过去,相关产业增速放缓,企业真正的底盘也将暴露出来。

就光伏产业最赚钱的硅料来说,红利只是一时的,随着风头逐渐逝去,营收依赖硅料的企业市值必将出现缩水。如大全能源,其实际控制人徐广福、徐翔父子身价已经较上一年锐减了80亿元左右。

而近一年来,类似的势头已经显现,不少公司的市盈率均出现下滑,市场价值逐渐向合理化回归,还原行业本来的面貌。

在接力过程中,不同企业给到二代们的权力比重也并不相同。朱共山、刘汉元等人仿佛更加愿意放权,信任年轻人放手去干;而徐广福纵然已经80岁高龄,依然手握公司管理决策的核心,其子“70后”的徐翔仅仅担任大全能源的董事、提名委员会委员。

无论如何,管理团队新陈代谢,为企业输入年轻化的血液是向前发展必然的主题。

泡沫褪去,就是检验真金的时刻。当传家宝交付给“继承者”们手中,他们到底是将家业继续做大做强,还是保守住完好的阵地,又或是不幸中道失守,拼得还是硬实力。产品品质、技术革新、经营战略等因素是将会打好每一场硬仗永恒不变的制胜武器。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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财富涌向新能源。

文|石油Link

自古以来,没有一成不变的赢家,财富的风水流转更是如此。

纵观十年间中国各省首富富豪榜,历史的演变令人唏嘘。

01、5省首富易主,财富涌向新能源

从2012年到2022年,有些人一旦跻身落座就好几年稳如泰山,而有些榜单上的位置已经易主。而财富的流向也侧面见证了行业兴盛和衰落。

2022年,传统印象里热门的互联网、房地产行业已经不再是诞生富豪的“圣地”。在互联网领域内,仅有3位幸存,分别是北京首富张一鸣、上海首富黄峥以及广东首富马化腾。

而房地产更是跌入谷底,只有广西省首富勉强守住昔日的行业辉煌。

与此同时,财富的潮水向新能源领域涌动。

几乎都在2020年前后,江西、四川、陕西、云南、福建五省首富都发生了新旧交替。2020年,宁德时代的曾毓群、赣锋锂业的李良彬、隆基股份的李振国分别取代前任富豪成为福建、江西、陕西的新首富;就在次年,四川首富也完成了转变,从新希望的刘永好接力给通威股份的刘汉元。

02、继承者们逐步上位

除了各省首富向新能源领域靠拢,新能源行业内头部企业也在悄悄发生权力更迭。自带光环“继承者”们,在众星捧月的注视下,接过上一辈递过来的家业,逐渐登台亮相,走进大众视野。

就在今年3月21日晚间,通威公司开启换帅模式,刘汉元(四川首富)之女刘舒琪被选举为第八届董事会董事长,兼任公司CEO。

当然, 刘舒琪走到台前也是水到渠成的事情,很早之前,这位年轻的“85后”,就已经在接触自家公司业务,历任通威股份总裁助理、光伏商务部总经理,并逐渐扎根产业链,承担起公司硅料、电池、组件的采购、销售等集中管理工作,并在上下游合作关系方面有所建树,显示出未来当家人的优异潜质。

2022年,也有三家公司发生同样的权力更替。

9月9日晚,协鑫集团新上任的董事会副主席,并担任协鑫集成董事及董事长正是“80后”朱钰峰,而其父朱共山任协鑫新能源执行董事、董事会主席。虽已年过60多岁,朱共山仍奔走在一线,朱钰峰就位之后,父子二人正齐心倾尽全力,为协鑫这个给历经十余年风霜的老牌光伏巨头品牌打造新活力。

接近年底时,被誉为硅片黑马的上机数控,也加入换帅大军。实控人杨建良之子、“90后”杨昊。降临总经理职位。此前,杨昊曾在国上机数控核心子公司弘元新材料(包头)有限公司“练手”三年左右,担任的也是总经理职务。

早早在纳斯达克上市的英利集团,曾经登顶国内最大光伏公司之一。而在当年赴美国上市的进程中,创始人苗连生之女苗青就已经负责相关事项,贡献良多。2022年年初,苗青低调出任英利集团董事长,成为这家老牌光伏企业的新掌门。

此外不得不承认,经常在影视剧里看到的剧情——“暗藏在公司内部的高管,其实就是家族未来的继承人”,还真就是艺术来源于生活。

在2021年的一次媒体采访中,人们发现,时任天合光能天合光能战略投资部副总经理高海纯,原来就是天合光能董事长高纪凡的女儿。

同样是2021年,正泰电器的核心管理层中出现了一位”80后“的影子,他正是集团董事长南存辉的长子南尔,就任公司副总裁一职。正泰电器靠低压电器业务起家,2016年之后入局“光伏领域,最景气时公司市值曾高过千亿。

在晶澳科技,外界对于其掌门人之女靳军辉的印象,或许还停留于她先前在河北省党政系统工作。实际上,靳军辉与其妹靳军淼早已接手家族业务,在晶澳系担任重要角色。

03、泡沫之后,实力是试金石

或许是担心树大招风,比起上一辈在大众视野中的曝光程度,这批“继承者”们有着显山不露水的低调,看上去都在憋着暗劲,谋划布局一场大棋。

毕竟他们所要承袭的家业,正乘着新能源的势头雄起,高到飞起的市场估值也足以震撼大众的眼球。

(相关企业信息)

只不过若是剥开华丽的市值外衣,内核没有这么突出了。看实际营收就知道了,资本狂热的助推之下酝酿了大量经济泡沫,有的公司其实要比当地最大的民营企业差一大截。以赣锋锂业为例,该公司营收只有江西最大民营企业方大钢铁集团的10%。

当风口过去,相关产业增速放缓,企业真正的底盘也将暴露出来。

就光伏产业最赚钱的硅料来说,红利只是一时的,随着风头逐渐逝去,营收依赖硅料的企业市值必将出现缩水。如大全能源,其实际控制人徐广福、徐翔父子身价已经较上一年锐减了80亿元左右。

而近一年来,类似的势头已经显现,不少公司的市盈率均出现下滑,市场价值逐渐向合理化回归,还原行业本来的面貌。

在接力过程中,不同企业给到二代们的权力比重也并不相同。朱共山、刘汉元等人仿佛更加愿意放权,信任年轻人放手去干;而徐广福纵然已经80岁高龄,依然手握公司管理决策的核心,其子“70后”的徐翔仅仅担任大全能源的董事、提名委员会委员。

无论如何,管理团队新陈代谢,为企业输入年轻化的血液是向前发展必然的主题。

泡沫褪去,就是检验真金的时刻。当传家宝交付给“继承者”们手中,他们到底是将家业继续做大做强,还是保守住完好的阵地,又或是不幸中道失守,拼得还是硬实力。产品品质、技术革新、经营战略等因素是将会打好每一场硬仗永恒不变的制胜武器。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。