界面新闻2023超级CEO——年度金融行业CEO评选细则

界面新闻「年度超级CEO」系列榜单,关注各行业中带领企业稳步向强,不断取得财务成长,为长短期股东带来回报,并兼顾个人声誉的优秀管理者。年度金融行业CEO榜单是「界面新闻2023超级CEO」系列榜单的子榜单之一,重点关注金融行业表现最优异的CEO。

2023界面新闻「年度金融行业CEO」及其系列子榜单评选正式陆续启动。网络报名通道已经开通,欢迎登陆查看

界面新闻将连续第七年推出超级CEO榜单,包含「年度超级CEO」主榜单,及系列子榜单:「年度地产行业CEO」、「年度新能源行业CEO」、「年度医疗健康行业CEO」、「年度金融行业CEO」、「年度汽车行业CEO」、「年度科技行业CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨国公司在华CEO」。

2022年受俄乌冲突、全球供应链紧张加剧、美联储持续加息等多种因素的影响下,股市行情震荡,不确定性增强,但证券市场的融资额度创下了新高。从政策上看,国家出台了一系列利好证券行业新规,自2022年4月起将股票类业务最低结算备付金缴纳比例自18%调降至16%,以降低市场资金成本,服务实体经济健康发展。北交所的设立也在一定程度上推动了新三板改革,为投资者增加了更多的选择性,也增强了新三板市场整体的流动性。

在复杂的市场环境影响,保险消费需求释放趋缓,保险也处于发展阵痛期,但是随着国内老龄化程度的增高,人们的保险意识开始提高,保险行业监管逐步完善,大家对保险的接受度也日渐提升。

界面新闻定义的金融行业包括银行、券商、保险、信托、租赁等细分行业。

评选面向中国地区各个领域的优秀企业,覆盖上市及非上市企业。界面新闻超级CEO系列榜单通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。评选维度主要包括:企业规模(25%)、财务表现(40%)、股东回报(20%)、个人声誉(15%)四个维度。通过模型估算,形成入围名单及终榜名单。

1.评选对象

该榜单的调研范围主要主营业务在中国大陆的上市及非上市企业的在任CEO。

2.评选流程

5月-10月——企业申报

6月-9月——入围公示

6月-9月——企业走访

9月-10月——编制榜单

10月——最终发布

3.入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力

股东回报(20%):市值/估值变化;

个人声誉(15%):CEO的社会声望。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

2023年度界面新闻超级CEO系列榜单评选申报>>

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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界面新闻2023超级CEO——年度金融行业CEO评选细则

界面新闻「年度超级CEO」系列榜单,关注各行业中带领企业稳步向强,不断取得财务成长,为长短期股东带来回报,并兼顾个人声誉的优秀管理者。年度金融行业CEO榜单是「界面新闻2023超级CEO」系列榜单的子榜单之一,重点关注金融行业表现最优异的CEO。

2023界面新闻「年度金融行业CEO」及其系列子榜单评选正式陆续启动。网络报名通道已经开通,欢迎登陆查看

界面新闻将连续第七年推出超级CEO榜单,包含「年度超级CEO」主榜单,及系列子榜单:「年度地产行业CEO」、「年度新能源行业CEO」、「年度医疗健康行业CEO」、「年度金融行业CEO」、「年度汽车行业CEO」、「年度科技行业CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨国公司在华CEO」。

2022年受俄乌冲突、全球供应链紧张加剧、美联储持续加息等多种因素的影响下,股市行情震荡,不确定性增强,但证券市场的融资额度创下了新高。从政策上看,国家出台了一系列利好证券行业新规,自2022年4月起将股票类业务最低结算备付金缴纳比例自18%调降至16%,以降低市场资金成本,服务实体经济健康发展。北交所的设立也在一定程度上推动了新三板改革,为投资者增加了更多的选择性,也增强了新三板市场整体的流动性。

在复杂的市场环境影响,保险消费需求释放趋缓,保险也处于发展阵痛期,但是随着国内老龄化程度的增高,人们的保险意识开始提高,保险行业监管逐步完善,大家对保险的接受度也日渐提升。

界面新闻定义的金融行业包括银行、券商、保险、信托、租赁等细分行业。

评选面向中国地区各个领域的优秀企业,覆盖上市及非上市企业。界面新闻超级CEO系列榜单通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。评选维度主要包括:企业规模(25%)、财务表现(40%)、股东回报(20%)、个人声誉(15%)四个维度。通过模型估算,形成入围名单及终榜名单。

1.评选对象

该榜单的调研范围主要主营业务在中国大陆的上市及非上市企业的在任CEO。

2.评选流程

5月-10月——企业申报

6月-9月——入围公示

6月-9月——企业走访

9月-10月——编制榜单

10月——最终发布

3.入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力

股东回报(20%):市值/估值变化;

个人声誉(15%):CEO的社会声望。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

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