针对今日媒体消息称淘宝天猫集团启动人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项,淘天集团回应界面新闻表示,改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。
早前据36氪报道,淘天集团将取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。
来源:界面新闻
针对今日媒体消息称淘宝天猫集团启动人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项,淘天集团回应界面新闻表示,改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。
早前据36氪报道,淘天集团将取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。
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