记者 崔璞玉

近几个月来，美国通胀和劳动力成本的主要指标明显降温，提振了人们对经济或能避免陷入衰退的乐观情绪。

美国劳工统计局周五公布的数据显示，二季度就业成本指数（ECI）环比增长了1%，创2021年以来最慢涨幅；同比增长4.5%，较前值4.8%有所放缓。该指数衡量雇主在工资和福利上的支出，是美联储官员密切关注的薪酬增长衡量指标。

当天商务部发布的另一份报告显示，美联储首选的通胀指标个人消费支出（PCE）价格指数6月同比上涨3%，为两年多来的最小涨幅。

剔除波动较大的食品和能源价格后，核心PCE指数当月上涨4.1%，低于预期，也低于前值的4.6%。美联储官员更关注核心通胀，认为这一指标可以更好地预测未来通胀。

当月商品价格实际下降0.1%，而服务价格则上涨了0.3%。这主要是由于劳动力短缺，导致休闲和酒店等行业的工资大幅上涨所致。

美联储决策者最近将注意力集中在劳动密集型服务的价格上，它不包括食品、能源、住房和商品。他们认为这一价格的变动可以揭示出，劳动力市场的工资压力是否正传导至消费者价格。

《华尔街日报》的计算指出，6月该数据环比上升了0.2%，与前值持平；同比上涨4.1%，低于5月的4.5%。

资产管理公司Key Private Bank首席投资官George Mateyo表示，这些经济数据再次证实了眼下的市场叙事，即通胀正在降温，经济增长正在持续，这对风险资产来说是一个有利的环境。

“美联储和投资者将对这些数据感到安慰，因为它们表明通胀威胁正在消散，因此美联储现在可能可以去度个假，暂停加息一段时间，并暗示未来可能加息，”Mateyo说道。

本周四发布的数据也显示，二季度美国实际国内生产总值（GDP）年化环比稳步增长2.4%，高于预期和前值。这些数据增加了人们对美联储能够实现所谓“软着陆”的希望，即大幅加息成功使通胀降温，且并未造成大规模失业。

与2022年相比，今年劳动力市场有所降温，但依然表现强劲，为消费者支出以及经济增长提供了动力。今年迄今，非农就业人数增加了近170万，6月失业率维持在相对温和的3.6%，与一年前的水平持平。

本周早些时候美联储宣布加息25个基点，使联邦基金利率目标区间升至5.25%-5.5%，为22年来的最高水平，这也是该央行为经济降温和降低通胀的最新举措。

自去年3月以来，美联储已加息11次，累计将基准利率提升525个基点。美联储通过加息来收紧金融环境，进而降低通货膨胀。此举也可能使经济放缓甚至陷入衰退。美联储主席鲍威尔本周表示，这种风险正在逐渐减弱。

议息会后的政策声明指出，美联储未来的政策走向将更多依赖数据，而非预先设定的时间表。

除通胀数据外，商务部还表示，6月个人收入增长0.3%，略低于预期；支出增长0.5%，与预期一致。