人才战略
深圳抢人:本科生有望6折买房

输掉人才,成为了全球每一座城市不能承受之重。

上海临港优化人才购房条件,这几类人群社保满一年可买房

临港的新房源将统一认购,以“人才优先,兼顾无房”为原则分批摇号选房。

逆境之下,企业培养数字化人才:要“内外”两手抓、慢计划快行动

21世纪最激动人心的突破将不会来自技术,而是源于对‘生而为人的意义’的更加开阔的理解。

拐点将至,为什么热门企业都在发力校招?

社招凶猛之下,被忽视的校园人才市场。

新东方召回老员工,想释放什么信号?

在不确定时代,什么才是确定的?什么才是真正的常识?什么才是制胜的关键?

化妆品行业的“人才荒”有何解法?

中国化妆品产业“产学研”互相促进的车轮已经启动,但要真正高速运转起来,还需要时间。

租金全免、资助翻倍,广州黄埔开“抢”港澳人才

区域间的人才共享使用也是需要思考的议题。

化学、材料学专业吃香,投资人抢滩新材料领域

对新材料的投资仍处于边投边学习的阶段。

多地出手,数字疗法“抢人”高热不下

数字疗法“抢人”大战拉开序幕。

OV留不住的人

OV难走出去,外界也难融入。