董事长之子疑似“接班”，一家三口股权比例超72%。

一代对于传承和接班，应持有怎样的意识和心态？

随着一批二代接班人逐步展现才华并走向前台，他们经历了哪些传承的故事？

守业更比创业难。

时代车轮滚滚向前，如何完成传承，正在成为中国企业的必修课。

家族企业迎来接班潮。

长大后我就成了你。

从传承的意义来看，似乎只有懂得培养人的企业，才真正具备长期价值。

二代接班过程中应该注意哪些细节？

父亲遭立案调查，儿子临危受命，看来赛伦生物“交班”没有进行足够准备。