中国人民大学劳动人事学院院长、教授赵忠表示，高质量就业离不开国家相关就业制度和政策的支持。

三百六十行，行行都招管培生。

“专业和职业的必然因果联系在减弱。”

这两年连续1000多万的大学毕业生进入劳动力市场，但这些年轻劳动力不愿从事一线生产岗位，造成了就业市场的结构性错配问题。

“相比过去，当前一代人在大学时期面临的就业形势严峻得多。”

“鉴于近年名校申请竞争激烈，仅达到最低录取要求已经不具备竞争力。”

刘林预计，招生、就业“双千万”阶段至少将持续十年左右，研究生招生规模扩大势在必行。

除了薪酬福利这样的“硬通货”，不同维度的工作感受也成为吸引留学生的“软砝码”。

人社部指出，就业总量压力不减，结构性矛盾依然存在，稳就业需要付出更多努力。

今年年初，上海市高级人民法院出台《关于司法服务保障稳定就业的实施方案》《关于司法服务保障促进消费的实施方案》，为稳就业、促消费提供司法服务保障。