收缩的仪式感。

算力资源+创企激励，成了互联网大厂标配。

随着模型能力的升级，训练所追求的不仅是识别能力，更是判断和推理能力。

回归生活，找回自我。

“制造同意”的现代版本。

质疑老白兔，理解老白兔，成为老白兔。

在“AI将替代99%的岗位”和“拿AI offer月入3万”两种声音的共同影响下，这批不容易挤进大厂实习队伍的大学生，走进了大厂数据标注的流水线，成为新的AI工人

大厂期权不能暴富，大厂人不再被期权“捆绑”

情绪安抚、信息回收与风险控制。

外派员工，正是驻扎在一个个全球化关键节点的鲜活个体。他们的故事，也是全球化热潮最细腻具象的展现。