这位新帅上任后会带来怎样的领导风格，优先事项会是哪些？

星巴克是一家全球顶尖的杰出企业，霍华德·舒尔茨也是一位世界级的杰出企业家，但其却在企业接班传承问题上屡屡受挫，这值得商业界的其他企业警醒。

不搬家的CEO。

9块9咖啡冲击星巴克。

不管是否真的放开加盟，星巴克要继续下沉，已经是既定的事实。

最关键的增长引擎，如何证明自己？

如果决策关系不理顺，星巴克的任何改革都不会真正落到实处见到实效。

星巴克再度发生重大变化。

星巴克高层变动落地，但中国业务变动尚在酝酿。

迎来新帅或许只是星巴克开启深刻变革的第一步。