虽然整体供不应求，但杭州在人工智能方面的人才的密度确实可观。

到2025年，节能与新能源汽车人才总量预计达到120万人，人才缺口预计可达103万人。

在从实验室走到市场这条艰难的道转化路上，科学家需要一个“引路人”，而这个“引路人”就是技术经理人。