提高对员工福利待遇与身心健康的重视，是国内汽车产业走向发达过程中必须要补齐的一块短板。

我们默认和习惯的“双休日制度”似乎出现了动摇的可能，每一次关于劳动、加班和休假制度的讨论都热闹非凡，其根源正是劳动者对于自身权利的珍视和捍卫。

值得注意的是，公司在2021年、2022年都未按规定期限公示上年年度报告，连续两年被列入经营异常名录。

当“反内卷”遭遇“毕业季”。

“有意义的工作”话语恰恰发端于劳动者的经济回报开始下降之时——自1970年代以来，生产力提高的潜在收益未能得到公平的分配，而是不成比例地落到顶层精英手里。与此同时，人们的工作时间在不断延长。

从一个圈，跳向另一个圈。

去字节，后悔三年；不去字节，后悔一辈子。

“好好睡觉，不要太拼。”

大厂福利有很多，但唯独不包括睡眠。

法法定工时标准能否落实到位？