企业管理
逆境之下,企业培养数字化人才:要“内外”两手抓、慢计划快行动

21世纪最激动人心的突破将不会来自技术,而是源于对‘生而为人的意义’的更加开阔的理解。

稻盛和夫在中国

从任正非、张瑞敏,到张一鸣、王兴,都是他的学徒。

“只有把员工的幸福放在第一位,大家团结一心。管理者与员工的心灵产生共鸣,企业才能走出困境,才能获得健康发展。”

任正非讲话刷屏背后,华为历史上遭遇的四个冬天

任正非为何此时要进行这样一个讲话,把过于乐观的预期降下来?

Retool的增长密码:得员工心者得天下

企业只有一项真正的资源,那就是人。

HR线上面试频频“翻车”,请看管好你的HR?

什么样的HR才是企业需要的?

陈春花还没意识到自己的真正问题

夸大对华为的贡献与博士学历造假这两件事情,都不是陈春花今天困境的根源。