在全球范围内，员工工作参与度和幸福度仍然很低，这极大阻碍了经济的增长潜力。

协同是起跑线、管理是“天际线”。

“以本分为核心的企业文化与价值观是唯一核心竞争力”。

敢说真话的人越来越少。

Emojis在工作场所的使用已经无处不在，且近年来不断增长，尤其是在新冠疫情人们居家办公期间。

企业在进行裁员时不应该只关注缩减行为，而应该有全面的策略性思考。

坚持“长期主义”的企业才有资格走下去。

严抓考勤，降本增效。

“我能为你做什么”体现的不仅仅是礼仪，对于领导者来说就是一种服务意识。

善用人性管理，每个人都可以是“天使”，否则可能就是“恶魔”。