2023年多省公务员扩招超50%,鼓励消除学历歧视,边远地区职位可适当降低门槛

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实习编导:濮妍   编辑:金秋野   

刚刚过去的2月11日、12日,北京的公务员招考笔试落幕。根据北京公务员局公告,2023年年度“京考”计划招考4719人,招录规模较2022年扩招约11%。界面新闻梳理各地招考公告发现,从招录规模上看,扩招是普遍趋势。界面新闻注意到,各地招考公告中,鼓励消除就业中的学历歧视。多个省份要求,破除毕业院校、国(境)外学习经历等限制,根据职位需求合理设置资格条件。不少省份招录公告也持续推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策。

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