字节跳动更新激励政策,加快员工期权归属,薪酬总包“按年归属”改为“按季度归属”

发布时间:4.6w

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编导:袁文文   编辑:刘春 、江旭波    

1月18日,字节跳动发布全员邮件,更新了绩效和激励政策。变化主要方向是:加快期权归属节奏,加大激励力度,让绩效好的员工获得更好的回报。

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