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财经热点,现场呈现 聚焦财经商业领域视频报道
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编导:谷玥 编辑:金秋野
近日,新东方创始人俞敏洪在混沌十周年讲话中,形容自己的领导风格为“商量式领导力”,而董明珠则被他称为“霸蛮式领导力”。 俞敏洪称,“我会听取大家的意见,如果某个项目实施起来有困难,我会请他吃顿饭,甚至邀请他去旅游,实在不行的话,把他灌醉了,手一摁上去,不行也得行。” 俞敏洪表示公司从来没有竞业协议,“哪怕他伤害了你的利益,他只要不伤害社会,你就可以把他放出去。”
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12月11日晚间,@极越发布《关于极越近期一些情况的说明》,称正在协调各方面资源应对挑战,积极推进融资。 声明称,公司新车交付环节正常,目前正在协调各链条力量,全力推进新车交付,将车辆尽快交到用户手中。
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今天(12月11日)TCL全球技术创新大会举行,TCL创始人兼董事长李东生首次展示了公司自研的Tandem三折叠屏。 网传信息显示,这款折叠屏尺寸为7.85英寸,能够支持‘G形’与‘Z形’等多种折叠方式。 李东生在现场回应媒体称,虽然已经具备这样的技术,但是否推出产品要看市场需求。
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面对万亿美元的跨境电商产业,中国卖家正在加速出海,据了解亚马逊也将拿出更多举措,支持中国卖家们的发展。
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12月11日,小米集团公关部总经理王化发文并配上视频截图,否认在港拒招35岁员工的是小米。王化称,听说还有人在发这个视频给小米泼脏水,上个月专程问了HR的老大确认了三点事实: 第一:视频中提到只给短期合同,我们全部是长期合同。 第二:视频中提到了年龄限制,我们没有这个限制。 第三:视频中的人应该是猎头,我们香港岗位没有在用猎头。 11月底,香港一网友发布视频称,最近在帮内地某个非常大的手机品牌在香港做招聘,吐槽该公司招聘限制年龄,不看年龄35岁以上的求职者,完全不尊重员工。
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