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财经热点,现场呈现 聚焦财经商业领域视频报道
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编导:金秋野 编辑:江旭波
在1月13日发布的访谈中,经济学家马光远回答当下一种“尽量选择出身好的老板”的论调,称出身论是很荒唐的,雷军、任正非都是白手起家。他认为企业的基本面、影响力会折射出创始人的眼光和格局,求职时应考虑在平台上能学到什么东西,不可简单化地看出身。“出身论在中国历史上曾经臭名昭著,什么老鼠的儿子会打洞,老子英雄儿好汉”,他认为这些论调现在根本不值一驳。
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1月13日消息,据一名领英上的风险投资人Ruben D透露,芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中有一半人的净资产甚至达到2500万美元。 尽管这些员工在个人财富上收获颇丰,但也承受着巨大的工作压力。不少英伟达员工反映,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点,同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。 很多员工几乎没有时间陪伴家人,甚至开始考虑“半退休”状态,以缓解工作带来的负面影响。英伟达首席执行官黄仁勋对此表示,每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。
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