华为三折叠手机上手实拍，折起来像奏章打开像纸片，网友惊呼：巨薄！

近日，有网友发文吐槽去海底捞用餐，得到的“孕妇福利”太过抠搜，不如网传福利丰富，被成功劝退。 该网友表示，她和另外两位孕妇朋友前往广州一家海底捞用餐，预定时在备注中说明了孕妇身份，但到店后门店只赠送了银耳糖水、一些零食和摇铃玩具。 这位网友提到，尽管进门时服务员表示愿意搀扶她们，但在赠品方面却未能满足期望。 该网友称，自己在社交平台上看到的宝宝成长相册、宝宝衣服、袜子、玩偶、玩具大礼盒、果盘、按摩锤都没有，“也许是我去这家店对孕妇不友好，谢谢你@海底捞，成功劝退”。

1月13日消息，据一名领英上的风险投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，其中有一半人的净资产甚至达到2500万美元。 尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。 很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。英伟达首席执行官黄仁勋对此表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。

在1月13日发布的访谈中，经济学家马光远回答当下一种“尽量选择出身好的老板”的论调，称出身论是很荒唐的，雷军、任正非都是白手起家。他认为企业的基本面、影响力会折射出创始人的眼光和格局，求职时应考虑在平台上能学到什么东西，不可简单化地看出身。“出身论在中国历史上曾经臭名昭著，什么老鼠的儿子会打洞，老子英雄儿好汉”，他认为这些论调现在根本不值一驳。

近日，有网友发文称在超市看见梅见酒的宣传标语“贤婿，你受苦了。我女儿没那么配得上你”，随后其它地区也有网友称在超市发现类似文案“姐们儿，祝你新一年兜里的钱像男人一样够花”，其文案引发众多网友不满。 1月13日，梅见青梅酒通过微博发布声明致歉。声明称，公司员工、各地市场、书法爱好者以及消费者广泛参与，产生新年帖和对联条数较多，内部审核流程存在漏洞，其中有一些表达出现严重偏差。立刻通知和安排全面下架所有引发争议的新年帖及相关物料。